OTUS.RU
Расширяйте возможности команд и эффективно решайте задачи проектов
Корпоративное обучение IT-специалистов
от Junior до Senior
80+ онлайн-курсов IT-специалистов
Программирование
Инфраструктура
Data Science
Java, Python, C++, C#, PHP, мобильная разработка и наиболее востребованные фреймворки
DevOps, kubernetes, администрирование Linux, базы данных и многое другое.
Data Engineer, machine learning, Big Data, математика для DS и многое другое.
Product Manager, Team Lead, It-рекрутер и другое.
Управление
Преимущества обучения в OTUS
Личный кабинет работодателя с результатами обучения
Профессиональное комьюнити для всестороннего развития
Онлайн-формат с лекциями по вечерам и выходным
Решайте рабочие задачи на курсе во время практики
Тесное взаимодействие с экспертами
Занятия проходят в небольших группах, в среднем 25 человек
Сергей Петрелевич
Raiffeisen Bank, Capital Markets
Станислав Ступников
Программист рекламной системы в Mail.Ru
Александр Коржиков
Dev IT Engineer ING Group (Нидерланды)
Артур Кадурин
Chief AI Officer Insilico Medicine
Артур Пакулов
Ex-вирусный аналитик в Kaspersky Lab.
Алексей Цыкунов
Lead System Engineer в EPAM
Александр Пряхин
CTO в E-Commerce проекте
Андрей Менде
Product Owner в Booking.com
Онлайн-лекции и практика
Формат обучения
Курсы обновляются перед каждым запуском
Даем только актуальные навыки и инструменты, которые признаются компаниями и комьюнити, как наиболее эффективные
Средняя продолжительность программ
3 - 6 месяцев. Группы стартуют 1 - 4 раза в год
Поможем подобрать курсы, спланировать бюджет и график подготовки специалистов
Лицензия на образовательную деятельность
Высокие стандарты качества обучения подтверждает лицензия на осуществление образовательной деятельности № 039825 от "28" декабря 2018 года.

В OTUS ваши сотрудники могут получить удостоверение о повышении квалификации при условии наличия диплома о среднем профессиональном или высшем образовании по профилю или специальности, смежной с тематикой курса.
За 4 года мы обучили более 9000 учеников
Более 350 компаний обучают своих специалистов у нас
Корпоративные скидки
Направляя в одну группу сразу несколько специалистов вы получаете дополнительную скидку:
10 и более сотрудников – Скидка 10%
5 - 9 сотрудников — Скидка 3%
Еще больше возможностей для вашей компании
Аудит
компетенций
Доступ к базе резюме выпускников
Разработка курса под задачи проекта
Проведем тестирование hard и soft skills ваших IT-специалистов. Дадим рекомендации по развитию команды под проект
Закрывайте вакансии Junior и Middle+ уровней по 6 IT-направлениям
Наши эксперты могут создать и провести курс эксклюзивно для группы ваших сотрудников
Поможем подобрать курсы, спланировать бюджет и график подготовки специалистов
Аудит компетенций
Оставить заявку и получить консультацию
Субсидии на корпоративное обучение в Москве
Теперь, направляя в OTUS сотрудников, ваша компания может компенсировать стоимость обучения согласно выпущенному приказу. И если вы давно хотели к нам на курсы, теперь вашей компании будет легче это организовать. Ознакомиться с документом можно по ссылке:
Часто задаваемые вопросы:
Как направить сотрудника на обучение?
Оставьте заявку на этой странице, с Вами свяжется менеджер и поможет все оформить. Необходимо дать информацию о том на какой курс и кого Вы хотите направить, заполнить реквизиты компании в своем кабинете (менеджер поможет с регистрацией), подписать договор и оплатить счет. После сотрудник будет зачислен в нужную группу
Какие есть способы оплаты обучения?
Оплатить обучение сотрудника можно по безналичному расчету. Оформить двусторонний рамочный договор на образовательные услуги с приложением, где указывается подробная информация о курсе и сотруднике. Последующие обучения сотрудников оформляются по новым приложениям к договору. Оформить разовый договор на конкретный курс и конкретных сотрудников. Оформить оплату по счету-оферте (договор и счет в одном, не требует длительного согласования и подписания, действителен в электронном варианте, услуга прописана в самом счете).
Мы работаем по 100% предоплате.
Стоимость указана с НДС?
Мы работаем по УСН, стоимость всех услуг указана без НДС.
Можно ли вернуть деньги, если сотрудник не доучился?
Возврат средств осуществляется по вашему запросу в любой момент. Обращаем ваше внимание. что возврат денежных средств осуществляется за период, следующий за месяцем, в течение которого вы отказались от дальнейшего обучения сотрудника.

Например: вы отказались от дальнейшего обучения сотрудника в середине апреля, а курс заканчивается в июле, денежные средства будут возвращены за май, июнь и июль.

Для подачи заявки на отказ от обучения и на возврат денежных средств, напишите своему менеджеру с пояснением причины. Менеджер подготовит дополнительное соглашение к действующему договору. И будет осуществлен возврат.
Как можно контролировать обучение сотрудников?
Мы предоставляем компаниям простой и удобный рабочий кабинет, в котором можно видеть статистику по обучению сотрудников (посещаемость вебинаров, выполнение домашних заданий, выпускных проектов).