Корпоративное обучение IT-специалистов

Развивайте свой бизнес через профессиональное обучение сотрудников
Запрос предложения
Почему OTUS
Удобный график без отрыва от работы
Создание курса под задачи именно вашего бизнеса
Погружение ваших сотрудников в профессиональное комьюнити для всестороннего развития
Предоставление вашей компании доступа к базе выпускников для рекрутинга
Нам доверяют
Более 350 компаний уже обучили своих сотрудников у нас
Формат обучения
Общение в Live-режиме с преподавателями
Занятия проводятся в формате онлайн-вебинаров. Ведите живой диалог с преподавателем.
Обучение из любой точки мира
Удобный формат занятия позволяет учиться в любом месте, где есть доступ в интернет.
Совмещение обучения с работой
Совмещать обучение с работой просто. Вебинары начинаются в 20:00 МСК и длятся два академических часа. Также студенты получают всего одно домашнее задание в неделю.
Наши преподаватели
Сергей Петрелевич
Raiffeisen Bank, Capital Markets
Станислав Ступников
Программист рекламной системы в Mail.Ru
Александр Коржиков
Dev IT Engineer ING Group (Нидерланды)
Артур Кадурин
Chief AI Officer Insilico Medicine
Артур Пакулов
Ex-вирусный аналитик в Kaspersky Lab.
Алексей Цыкунов
Lead System Engineer в EPAM
Александр Пряхин
CTO в E-Commerce проекте
Андрей Менде
Product Owner (Booking.com)
Субсидии на корпоративное обучение в Москве
Теперь, направляя в OTUS сотрудников, ваша компания может компенсировать стоимость обучения согласно выпущенному приказу. И если вы давно хотели к нам на курсы, теперь вашей компании будет легче это организовать. Ознакомиться с документом вы можете по ссылке:
СКАЧАТЬ ДОКУМЕНТ
Часто задаваемые вопросы
Как направить сотрудника на обучение?
Оставьте заявку на этой странице, с Вами свяжется менеджер и поможет все оформить. Необходимо дать информацию о том на какой курс и кого Вы хотите направить, заполнить реквизиты компании в своем кабинете (менеджер поможет с регистрацией), подписать договор и оплатить счет. После сотрудник будет зачислен в нужную группу.
Какие есть способы оплаты обучения?
Оплатить обучение сотрудника можно по безналичному расчету. Оформить двусторонний рамочный договор на образовательные услуги с приложением, где указывается подробная информация о курсе и сотруднике. Последующие обучения сотрудников оформляются по новым приложениям к договору. Оформить разовый договор на конкретный курс и конкретных сотрудников. Оформить оплату по счету-оферте (договор и счет в одном, не требует длительного согласования и подписания, действителен в электронном варианте, услуга прописана в самом счете). Мы работаем по 100% предоплате.
Стоимость указана с НДС?
Мы работаем по УСН, стоимость всех услуг указана без НДС.
Есть ли скидки для корпоративных клиентов?
Корпоративные скидки предоставляются при обучении в одной группе от 5-ти сотрудников компании. 5-9 сотрудников в группе - 3 % скидки. 10 и более сотрудников – 10 % скидки.
Есть ли у вас лицензия на образовательную деятельность?
Обучение в OTUS всегда отвечало высоким стандартам качества, что подтверждает лицензия на осуществление образовательной деятельности N 039825 от "28" декабря 2018 года.

В OTUS ваши сотрудники могут повысить свои профессиональные навыки и получить удостоверение о повышении квалификации.*

* при условии наличия диплома о среднем профессиональном или высшем образовании по профилю или специальности, смежной с тематикой курса.
Лицензию можно скачать по ссылке: https://otus.ru/about/
Можно ли вернуть деньги, если сотрудник не доучился?
Возврат средств осуществляется по вашему запросу в любой момент. Обращаем ваше внимание. что возврат денежных средств осуществляется за период, следующий за месяцем, в течение которого вы отказались от дальнейшего обучения сотрудника.

Например: вы отказались от дальнейшего обучения сотрудника в середине апреля, а курс заканчивается в июле, денежные средства будут возвращены за май, июнь и июль.

Для подачи заявки на отказ от обучения и на возврат денежных средств, напишите своему менеджеру с пояснением причины. Менеджер подготовит дополнительное соглашение к действующему договору. И будет осуществлен возврат.
Как можно контролировать обучение сотрудников?
Мы преоставляем компаниям простой и удобный рабочий кабинет, в котором можно видеть статистику по обучению сотрудников (посещаемость вебинаров, выполнение домашних заданий, выпускных проектов).
Остались вопросы?
Получите презентацию наших услуг с информацией о стоимости