Подбор IT-специалистов — непростая задача, ведь рынок информационных технологий заметно отличается от рынка производства товаров и услуг.
Рекрутеру надо понимать, как специалист из мира ИТ принимает решения, почему он выбирает ту или иную компанию, какие мотивы он преследует, что для него важно и т. д. и т. п. Речь идёт о людях с особым складом ума и характера — творческих личностях, владеющих сложными навыками и нередко предъявляющих повышенные требования к работодателю.