Программы лояльности для компаний
Растить своих профессионалов выгодно
Сотрудники ценят, когда компания помогает им развиваться. При этом IT-специалистам особенно важно непрерывно актуализировать и углублять навыки, чтобы предлагать лучшие для проекта решения.

Наши программы лояльности сделают корпоративное обучение еще более выгодным.
Велком 1+1
Выберите курсы: оплатите одно место на курсе, а второе получите в подарок. В подарок идет курс с более низкой стоимостью или равной стоимости первого подключения.

Вы можете подключить к каждому курсу по сотруднику или отправить на оба курса одного сотрудника.
Условия:
Для новых компаний, которые первый раз оплачивают обучение сотрудников
Для кого?
Абонементы
5 подключений = 450 000 ₽ (90 000 ₽/чел.)
9 подключений = 720 000 ₽ (80 000 ₽/чел.)
14 подключений = 1 085 000 ₽ (77 500 ₽/чел.)


Срок абонемента: 6 месяцев. Одно подключение — обучение одного человека на одном курсе. Покупка абонемента подразумевает единовременную оплату всей суммы.
Условия:
Для компаний с большими планами на обучение сотрудников
Для кого?
Скидки на депозиты
Внесите депозит на счет компании и получайте скидки на обучение сотрудников.

500 000 ₽ = 10% скидка
700 000 ₽ = 15% скидка
900 000 ₽ = 20% скидка
Условия:
Для компаний с большими планами на обучение сотрудников
Для кого?
70/30 — частичная компенсация
Заключается трехсторонний договор, где 30% вносит физическое лицо на платформе OTUS, а 70% поступает от компании по счету.
Условия:
Для компаний, которые компенсируют сотрудникам только часть обучения
Для кого?
Реферальная программа
Приводите компании обучать сотрудников в OTUS и получайте бонусы в личном кабинете, которыми можно оплатить курсы.

Бонусы начисляются только за первую покупку с каждой новой компании (юр.лица).
Условия:
Для физлиц, по чьей рекомендации компания пришла в OTUS
Для кого?
Мы поддерживаем компании в стремлении давать своим сотрудникам профессиональные знания и повышать квалификацию.
© 2022 OTUS
Контакты
По всем вопросам
help@otus.ru